工作职责：  
1、 协助客服主管完成部门日常工作(制作报表,统计数据)  
2、 每月客户公司员工工资结算,工资条制作,发票支票的送取  
3、 为客户公司进行人员招聘,协助招聘部进行初试,带员工进厂面试  
4、 安排员工体检,岗前培训事宜;协助培训部为不同企业员工进行针对性培训  
5、 为在职员工提供日常服务(个人档案调动,住房公积金交纳,张贴通知,发放厂服, 合同续签,节假日礼物发放,问题疏导等)  
6、 每周五办理员工离职手续(开具离职证明,合同解除证明,回答员工关于公积金,社保,农保等问题)  
7、 负责客户单位有关人事事务和政策的解答和解释  
8、 完成直属上司交办的临时性工作 

职位要求：

1.大专学历，人力资源或管理类，文秘类专业优先，男性优先 

2.能吃苦耐劳，较强的沟通能力和亲善力 

3.有客户服务相关工作经验者佳 
4.实习生亦可