岗位职责 
1、协助决策层制定公司发展战略； 
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果； 
3、负责销售团队的培训及新员工的培训工作； 
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标； 
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况； 

任职资格 
1、中专及以上（冶金专业优先）；

2、从事钢材贸易五年以上或从事中厚板贸易三年以上；

3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作； 

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，思路清晰，做事果断，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力； 
5、有比较扎实的钢材产品知识和营销知识，有沟通技巧，有分析和写作能力，协调能力较强。

备注：此岗位招30-45岁，特别优秀者年龄可适当放宽。