事业单位作为体制内岗位中比较具有代表性质的一个职业，随着时代的不断发展，当代年轻人的就业观念相较之前也发生了翻天覆地的变化，于是不少学生就会选择重新调整就业的方向，两位久等了，想尽各种办法也要进入体制内岗位端上稳定为体面的铁饭碗工作。

随着报名参加公务员考试的考生人数持续增多，也让学生的上岸难度和竞争压力增大，公务员考试并不是谁报名都能成功上岸的，许多学生即使参加两次三次公务员考试，也无法顺利上岸，就会选择放弃或把目标放在事业编制考试上。

事业单位在职员工所获得的薪资收入和各项福利待遇可能比不上公务员岗位从业者，但近几年随着国家经济的不断提升，外加政策的改革。有这样八大事业编岗位或要成功升级为公务员的行政编制身份，这项政策一旦执行能够进一步提高岗位从业者的整体收入，也能再次提高这份工作的稳定性质。

事业单位重新升级：8大事业编晋升为公务员，工资提升了多少？

随着国家经济的回暖，事业单位在职员工所获得的薪资收入以及各项福利待遇也在原有的基础上有所提升，国家统筹化管理的编制岗位从业者他们所获得的薪资收入和各项福利待遇均是由国家财政部和人力资源管控部门共同承担下发，这也进一步保证了这份工作的稳定性质。

?如今随着新政策的实施，事业单位在职员工等编制身份有机会升级为公务员的行政编制身份，薪资收入和各项福利待遇也会有所提升。

事业单位重新升级的8大事业编岗位晋升为公务员后，工资待遇普遍提升了，基本工资在5000元以上?。这些岗位包括：海事航运管理部门、动物监督管理部门、文物出土管理部门、公路维修管理部门、港口运输管理部门、海洋运输管理部门、出入境管理部门和渔政监督管理部门?。

晋升为公务员后，这些岗位的在职员工不仅基本工资有所提升，还能享受各种津贴和补贴，如车补、房补、年终奖等，并且在逢年过节时还能获得额外的福利?，公务员的薪资结构更加稳定和透明，福利待遇更加丰富，进一步提升了员工的整体收入水平和社会地位?。

人民教师为什么不能升级为公务员？

教师作为事业单位中比较特殊的存在，他们为我国教育事业发展作出了非常大的贡献。各项教育政策调整改革的每一步，也离不开教师的参与和努力。许多在教师岗位上工作的人的教师非常好奇，为什么以上8个岗位在职员工能够升级为公务员的行政编制身份，而他们却无法享受呢？

人民教师之所以无法享受公务员的行政编制身份，主要原因是因为教师的数量过于庞大，中小学在编人民教师的数量已经达到了1880万人，如果把所有的教师都成功升级为公务员的行政编制身份的话，不仅会增加国家教育经费以及整个财政的支出，也会阻碍我国教育事业的发展，导致教师岗位出现更多鱼龙混杂和浑水摸鱼的教师，会阻碍我国教育事业的发展，影响教育政策的改革和调整。

虽然教师无法从事业单位的编制身份升级为公务员的行为，但教师这一职业的工作稳定性质依旧非常的高，有较高的社会地位，值得学生报考。

转自：湖州招聘网