日前，网络上流传着一组西安一公司高管和其下属之间的一段对话截图，引起了人们的极大兴趣。

从照片上看，当天晚上十点零五，一条“暂停休假”的消息被@所有人，但没有得到回应。第二天下午两点十分，这位经理又发了一条消息：“你特么是不是接到了？”“都别跟我废话了”、“不懂就去人事部报道”之类的话，然后凌晨两点十七分发了一条“从现在开始，我会在微信群里发布公告，谁不回，我就当你逃课了。”直到晚上八点四十三，屏幕上终于传来了“收到”的声音。

该事件涉及的中科智牧（西安）资讯技术有限公司总经理赵老师于十一月二十九日对媒体表示，该消息确实是他自己发布的。

因为快到年终了，公司有大量的工作要做，需要做的事情很多，于是就发布了“调休”的公告。因为是在用公司微信聊天，所以他能清楚地看见，对方并没有回应，这让他很生气，说这是他在紧急情况下说出来的“口头禅”，而且他也知道，说脏话是一种错误，是他没文化的表现。

另外，赵先生还说，他自己也没有因此解雇过一位雇员。

这条新闻引起了很多人的讨论，有人认为，这是一个很严肃的问题，因为他是领导，所以必须要回应。要是换成他的上司，他绝对不会干出这种事。

还有人表示，这已经成了一种惯例，24小时都可以随时值班，但是一定要非常重要。如今的微信，简直就是一个秀恩爱的地方！可惜了！

也有人说，公司里的人已经不是以前的公司职员了，都是打工仔。公司也要为雇员的贡献（含时间）支付工资，遇到一个好的雇主还好说，遇到一个坏的雇主，谁也说不准。

我们都知道，在我们的日常聊天中，微信是一个非常重要的工具。在这个圈子里，几乎所有人都有自己的聊天群。一些人在群里肆意妄为，肆意妄为，肆意妄为，对别人进行辱骂和诬蔑。

在网络上侮辱别人，是要承担民事、行政甚至是犯罪的。

对故意辱骂、诬告、诬蔑的，处以五天以上拘留，并处以五百元以上的罚款；情节严重的，处以五天至十日，可以对其处以五百元的罚款。如情节较重，则涉嫌侮辱、毁谤。

根据有关数据，中科智牧（西安）资讯科技有限公司于2017年6月29日正式设立，是一家以物联网、大数据、区块链及人工智能为核心的高科技企业。公司拥有一千万资金。

转自：湖州招聘网