这两天刷到个热搜，清华核物理博士当城管的新闻底下，年轻人清一色留言"这才是人间清醒"。您细品，十年前谁敢想TOP2学霸会抢着端铁饭碗？可去年清北毕业生七成扎堆考公的实锤数据，直接撕开了残酷现实——经济寒冬里，体制外打工人正经历着集体阵痛。

老张在深圳当码农那会儿，月入3万眼都不眨。可去年公司大裁员，他拿着N+2补偿金还没捂热，转头发现房贷车贷照样催命。更扎心的是，35岁投的简历全石沉大海，猎头直说"现在企业宁要二本应届生，也不要十万月薪的老油条"。这魔幻现实让我想起高中同桌的抉择：当年他儿子能上985计算机系，硬是改报了某部委直属院校的公共管理专业，现在毕业直接进省厅，工资是不高，但疫情期间全员居家办公时，人家工资卡到账提示音比谁都准时。

您可能要问：体制内不就图个稳定？那咱算笔明白账。隔壁王姐在私企当HR总监，45岁"被优化"后跑去开滴滴，结果查出腰椎间盘突出根本开不了长途。反观我二舅在县城税务局，虽然每月到手6800，但公积金抵掉房贷还有剩，更别说退休金保底7000+。最近他闺女考教师编，笔试面试全程单位开绿灯请假，这种隐性福利哪是私企能给？

看看招聘市场就懂了。链家门店现在站着的经纪人，十个里有八个是教培失业的；外卖骑手队伍里藏着211硕士早不是新闻。最讽刺的是某街道办公务员岗位，要求写着"限计算机专业"，明摆着抢码农的饭碗。这世道变得，二十年前爹妈逼孩子"打死不进机关坐冷板凳"，现在反过来求着子女"千万别学你爸做生意"。

我表弟去年秋招吃了大亏。手握3份大厂offer非要冲年薪30万的，结果临签约公司突然冻结HC。反观他室友听了劝，国考进了海关，今年三月就收到住房补贴新政——硕士直接给15万安家费。现在表弟天天在出租屋刷行测，肠子都悔青了："早知道该听学长的，应届生身份考公有绿色通道啊！"

有人杠体制内晋升难，这话放在二十年前没错。但现在企业动不动整个部门裁撤，中层管理岗三年换四任都是常态。我同学在国企宣传科，疫情期间全员降薪10%但没裁一人，领导开会明说："咱们工资是财政拨款，只要国家不倒就饿不着"。这话听着不热血，可对于要供房养娃的普通人来说，比什么股权期权都实在。

当然不是劝所有人都挤独木桥。如果您是雷军那样的创业天才，或者能进顶尖投行拿百万年薪，体制外确实海阔天空。但对大多数普通家庭的孩子来说，特别是生化环材等天坑专业的学生，抓住应届生身份进体制，绝对比在私企赌运气明智得多。就像我邻居家孩子，普通二本毕业考进铁路局，现在天天在高铁上巡检，工资条比同期进私企的同学多出个"终身医保"的隐藏福利。

说到底，经济周期谁都逃不过。八十年代下海经商的吃到了红利，现在轮到体制内回暖。这不是唱衰市场经济，而是清醒认知发展规律。就像炒股要看大盘走势，择业更要看时代风向。当猎头发来"35岁优先"的岗位要求，当看到字节跳动都开始缩减HC，普通人最该做的，或许就是放下"稳定=没出息"的偏见，在暴风雨来临前，先给自己找好避风港。

转自：湖州招聘网