为什么感觉现在的国企，和央企加班越来越严重？

加班严重，对于个人的身心发展并不是一件好事。

有人说，因为不在公司总部，地方上加班非常可怕。

国企央企的集团公司，总部相对来说会安稳一些。

而相反，如果你在下面的城市加班非常苛刻，甚至会几天脚不沾地施助就在公司。

事情真的是这个样子吗

有人说，一个国企好比有5000人。

各种地市县级单位可能，就有4800~4900人。

真正的集团总部，不会超过100人。

这就意味着，你能进入总部，已经算是非常稀有的情况。

而大多数干活的偏向于，一些乡镇企业，以及三四线城市，而在国企总部会轻松的多。

可是如果当你进入总部以后，就会发现总部的加班情况，会比地方县级市更加严重。

甚至被很多人吐槽说，是卷王中的卷王，身边有好几个同事在国企工作，也是在总部上班。

甚至上班一个星期，见面的次数不超过两天，甚至有两三天，都是吃住在公司。

从小到大的卷，其实最主要的，你发现核心是。

随着经济下行，任务不能下行。

也就是说今年的任务是几个亿，明年必须得定1.5个亿或者两个亿。

但是你会发现今年能保证五六千万，就已经不错了，想要冲击一个亿，已经很难。

但领导不是这么说的，要保住领导的位置，以及相关领导的诉求，你必须得拼尽全力去完成。

即使完不成，也要把任务拉满，让所有人通宵导弹的干活。

这跟你在总部，还是分公司，还是属于乡镇，没有任何关系。

就是因为上级的一个命令，所以所有人，必须得做出加班的样子，即使90%，你都知道这所谓的加班加点，没有丝毫的意义。

也得摆出这个样子，让所有人，知道这里面的价值。

所以如果你在国企，或者是那种千人上万人级别的国企，你会发现一个很可笑的事。

总部的人是最累的，他们每天会处理各种问题。

反倒是在各种乡镇，有时候在执行过程中，有一些摸鱼的行为，也不会被人所监督到。

而不管怎么样，所有人的忙碌最终，只是为了能够超越去年的目标，即使你会发现能，保住今年的目标，已经是拼尽全力。

但所有人，都得做出一副我在努力，我拼尽全力，我加班加点，但最后的结果如果不好，我也尽了力，不怨我的心。

这就是所谓的，你在加班的过程中，丝毫感觉不到工作的意义，反倒是有无休无尽的，麻烦向你涌来。

所以对于国企以及，央企加班真正能出结果和效率，其实很多人，都知道他们本身的职能，并不是效率，就能解决问题。

而是忙起来让更多人，看到我们在努力，即使出不了更好的业绩，达不了更大的目标，也尽了全力。仅此而已。

毕竟国企和央企，放行的最重要的原则，并不是出单子，而是那句不求有功，但求无过。

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转自：湖州招聘网