市工业园区党工委2024年民主生活会个人对照检查材料（3319字）

　　一、存在的问题

　　（一）在坚定维护党的政治纪律和政治规矩方面。二是政治站位抓得不紧。面对新形势新任务，在处理业务工作与意识形态工作的关系上，没有完全把意识形态工作放到重要位置，认为只要业务工作搞上去了，意识形态工作就能够自然得到提升，导致自己在工作中出现了偏颇的现象。

　　（二）在增强党性修养、严守纪律规矩、改进工作方法方面。在推动园区某大型项目建设过程中，没有深入细致地了解项目前期规划的具体细节和潜在问题。在项目选址阶段，只是简单听取了项目方的初步意向和个别下属的口头汇报，未亲自带队对所选地块的地质条件、周边环境以及基础设施配套情况进行全面、细致的勘察和评估。

　　（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新方面。如：在解决土地闲置问题上，只是按部就班地等待上级部门出台相关政策，而没有积极主动地组织园区管理团队对闲置土地进行详细调查摸底，制定针对性的盘活方案，也没有积极与土地闲置企业进行沟通协商，探索合作开发或回购等可行途径。

　　（四）在履行全面从严治党政治责任方面。对党员干部教育管理制度执行监督检查不够经常和认真，有时只注重制度的制定与完善，对制度的执行缺少严格的监督检查，导致个别制度流于形式。

　　二、原因分析

　　（一）学思践悟抓得不够紧。在日常工作中过多地把精力投入到了具体业务工作中去，忽视了政治理论的学习，从而导致自己在运用理论指导实践的能力上有所欠缺。

　　（二）党性锤炼抓得不够实。一是在主观世界改造抓得不实。平时忙于繁琐事务多，加强党性锻炼的时间少；遇到矛盾和困难时考虑个人利益的倾向多一点，考虑全局的利益少一点。二是在纪律规矩执行抓得不实。有时觉得自己身处基层一线，与大家在一起时间较多，便放松了警惕性和自觉性；有时因为工作的繁忙而忽略了对社会不良风气的警觉和抵制。

　　（三）担当作为抓得不够勇。深入基层调研较少，掌握基层一线实际情况不够全面，对干部的教育管理失之于宽软、失之于松懈。

（四）从严治党抓得不够严。

　　三、整改措施

　　针对查摆出的问题根源及表现情况，我将按照以下方向进行努力：

　　（一）强化党的领导，坚定zz信仰。

　　（二）增强党性修养严守纪律规矩。

　　（三）勇于担当作为推动创新发展。

　　（四）狠抓从严治党压实党建责任。

由于限制有删减全文看下图

转自：湖州招聘网