公务员作为体制内岗位中比较具有代表性质的一个职业，在当下这个就业难度系数比较大的时代下，很多学生因为没有任何工作经验，外加学历不符合用人岗位的招录要求的原因，毕业后无法找到适合自己的稳定工作。于是不少学生就会选择重新调整就业的方向，参加公务员岗位的招录考试。

即便学生自己不想参加公务员考试，也会在家人的建议下选择报名参加这场考试，希望毕业后能够顺利取得更加稳定又安逸的职业。

想要进入公务员岗位工作的难度系数相对来说还是比较大的，必须经过层次的筛选和考核，既要在笔试和面试中取得优异的成绩，也要达到政治审核和身体检测的相关要求。不少学生明明自己的成绩非常的优异，个人素质较高，完全可以胜任公务员这份工作，但就是因为政治审核严查三代的原因，无法通过公考正式自然无法进入国家公职岗位工作。

为了进一步提高公务员这一职业的吸引力，让更多优秀的人才愿意参加公务员考试，愿意进入国家公职岗位工作。针对公务员岗位，国家相关部门决定做出绩效期调整方案新政策的执行预计会先在北京地区率先展开新方案实施之后也让公务人员的薪资福利在原有的基础上再次上涨一大截。

好事将至！公务员改革已板上钉钉，北京等地率先调整工资福利

公务员的基本工资上调800~1200元

国家政府以及人力资源部在此次针对公务员颁布相关的职级晋升计划以及岗位的调整和薪资待遇，工资的调整政策同时也会存在部分领域为求稳妥且拒绝新的改革政策，导致局部考核现象出现国家政府决定针对公务员在职岗位的薪资待遇，在基本工资上调3%到10%工资迎来上调800~1200元，极大提高在职员工的幸福感和满足感，从而带动公务员这一类工作岗位的发展。

提高公务人员的基本工资之后，能够让更多优秀的人才愿意参加公务员岗位的招募考核，愿意进入国家公职岗位工作，也让公务员这一职业的铁饭碗工作属性再次提升。

公务员车补福利再次提升

公务员的车补是由国家和当地的财务管理部门对在岗职工进行的一种特殊的补助制度，它不能单纯地被划分成特权或福利，而是用来减轻工作人员的工作负担，并对其发放的标准和限度进行界定，并对社会的稳定起到积极的作用。

从上月起，正式的车辆津贴已经下发了按照相关的政策，市级以上的车辆补助分别是：市级以上的，市级的，800元的，科级的500元的。

公务员的房补福利再次提升

房补主要是指住房补贴单位会把原先用于建房和购房的资金全部转化为住房补贴分次或一次性形式下发到在职员工的手中，再由职工到住房市场，通过购买或租赁的方式来解决自己住房难的问题。

针对公务员岗位实行的住房补贴，能够进一步缓解员工的经济负担和压力，住房补贴的具体金额也会因为职工的级别不同，所获得的住房补贴金额有所不同。科级以下800元，副科级900元，正科级1000元，副处级1100元，正处级1200元，副司级1400元，正司级1600元，机关工勤人员，普通工人800元，技术工人中的高级技师可达1100元。

新方案的执行能够进一步提高公务员从业者的整体收入水平，让公务员这份工作变得更加稳定，引人关注，成为真正的金饭碗。

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转自：湖州招聘网